Epaitegiek arrazoia eman diote ELAri eta enpresak Bizkaiko elikadura hitzarmena aplikatu beharko du
Ebazpen judizialak onartzen du DIA enpresako hitzarmenak ezin dituela lan baldintzak okertu probintzia hitzarmenarekin alderatuta, batez ere funtsezko alderdietan, hala nola urteko ordainsarian, lanaldian eta atsedenaldietan. Ondorioz, enpresak Bizkaiko Elikadura Hitzarmeneko baldintza onuragarrienak aplikatu beharko dizkie lurraldean dituen zentroetako langileei.
ELAk oso positibotzat jo du epaia, probintziako negoziazio kolektiboaren garrantzia indartzen baitu, eta elikagai sektoreko enpresa handien estrategia geldiarazi, hala nola DIArena, lan kostuak murrizteko baldintza okertzen ahalegindu baita.
ELAk DIAri eskatzen dio epai judiziala berehala betetzeko, soldatak erregularizatzeko eta lanaldiak Bizkaiko hitzarmenaren arabera egokitzeko, baita enpresa hitzarmena behar ez bezala aplikatzearen ondorioz sortutako alde ekonomikoak ordaintzeko ere.