Tubos Reunidos Amurrioko plantillaren egutegia aldatzen saiatu da, epaitegira joan gabe, eta Enpresa Batzordearekin negoziatu gabe

Gaur egin den bileran, Konkurtso Administrazioa bertan izan gabe, enpresak hainbat agiri aurkeztu ditu, 2026ko irailaren 1etik aurrerako ondorioak izango dituen egutegi-aldaketa bat onartzeko.

 ELAko ordezkariak neurri horren aurka agertu dira, bai funtsari dagokionez, bai formari dagokionez; izan ere, ez da behar bezala egiaztatu horretarako arrazoia, eta enpresak ez du errespetatu legez ezarritako prozedura, epaileari lehiaketa onartzea eta langileen legezko ordezkariekin kontsulta-aldi bat izapidetzea eskatzen diona. Era berean, ez litzateke errespetatuko enpresan gaur egun indarrean dagoen hitzarmen kolektiboa.

 Antzeko neurri bat ezarri zuen konpainiak Amurrioko eta Trapagarango enplegu-erregulazioko espedientearen eta enpresak planteatutako bideragarritasun-planaren esparruan. ELA sindikatuak judizialki aurkaratu zuen kaleratze kolektiboa, eta, konkurtsoan sartu eta konkurtso-administrazioa izendatu ondoren, azken iragarki hori ez zuen aplikatuko, ezta hari lotutako neurriak ere, altzairu-fabrika ixtea eta logistika kanpora ateratzea barne. Horregatik, alderdi guztiek batera idazki bat aurkeztu zuten auzitegian, prozedura artxibatzeko eskatzeko, eta artxibatu egin zen.

ELAren ustez, enpresak gaur egun nahi duena Zuzendaritzaren kudeaketa desastroso eta errudunaren beste adibide bat baino ez da, eta Hartzekodunen Konkurtsoa horren ondorioa baino ez da.