Enplegu-Erregulazioko Espedientearen auzian instituzioen inplikazio falta salatu dute

Salatu dutenez, Aldundia ez da behin ere bildu batzordearekin gertatzen ari dena bertatik bertara ezagutzeko, ezta bitartekotza egiteko eta enplegua babesteko eskura dituzten mekanismoak eskaintzeko ere. Eusko Jaurlaritzaren kasuan berriz, lehen bilera baten ondoren, beste bilera bat eskatu zioten sindikatuek, baina Jaurlaritzak ez du erantzun. Larritzat jo dute hori.
Izan ere, Batzordearen arabera, erakundeen isiltasunak langileen klasea are ahulago uzten du enpresen erabakien aurrean, eta, beraz, erakundeei eskatzen diete erantzukizunak beren gain har ditzaten, industriak eta lanpostuak babesteko jarrera har dezaten. "Demagogia eta diskurtso hutsak alde batera uzteko garaia da", diote.
Gogorarazi dutenez, eskualdean ibilbide luzea duen industria enpresa da Maderas de LLodio, eta eragin zuzena du enpleguan, produkzio sarean eta lehen sektorean.
Joan den urriaren 9an amaitu zen Garnicako Zuzendaritzak aurkeztutako Enplegua Erregulatzeko Espedientearen (EEE) kontsultaldia. Prozesu horretan, batzordeak bost proposamen aurkeztu ditu ekoizpenaren % 40 mantentzeko eta, horrela, 39 langileren deslokalizazioa eta kaleratzea saihesteko.
Hala ere, enpresako zuzendaritzak uko egin dio aurkeztutako proposamenak baloratzeari. Eta mahai gainean jarri duen eskaintza bakarra kaleratzeen kopurua lau pertsona gutxiago murriztea eta kalte-ordainak pixka bat handitzea izan da, baina ekoizpenaren eta kaleratzeen % 40ko deslokalizazioari eutsiz. Proposamen hori, diotenez, "onartezina zen enpresan eta eskualdean lan egiten duten pertsona guztien etorkizuna arriskuan jartzen jarraitzen zuelako".
Gauzak horrela, Aiaraldearen etorkizuna eta greba defendatzen jarraituko dutela ziurtatu dute. Maderas de LLodioko lanpostuak eta etorkizuna defendatzeko mekanismo juridiko eta sindikal guztiak baliatuko dituztela adierazi dute.