ELA firma el primer convenio en Urrestarazu Metalworking
Los y las trabajadoras Urrestarazu Metalworking de Solaluze han conseguido su primero convenio colectivo de empresa. ELA planteó la necesidad de negociar un convenio colectivo, más allá de la subida salaria. Ante la negativa de la dirección presentó un preaviso de huelga que hizó cambiar de posición a la empresa.
Estos son los contenidos:
- 2019: 2% de subida salarial.
- 2020: IPC+1%, subida mínima de 2%.
- Se prohíbe el despido por causa de absentismo.
- Complementos en bajas laborales y comunes.
- Se acuerdan tablas salariales de mínimos.
- Se establece como base de este convenio el Convenio del Metal de Gipuzkoa y si se renueva este convenio en el futuro, serán los y las trabajadoras las que decidirán sobre su aplicación o no en la empresa.