La plantilla vuelve a paralizar la producción

La empresa Natra, con 300 personas empleadas, se dedica a la fabricación de chocolate y productos asociados. ELA, con 8 representantes de 13, lleva más de un año negociando la renovación del convenio de empresa. En vano, sin embargo. La empresa no ha mostrado ninguna postura para continuar con las negociaciones y sigue planteando las propuestas regresivas realizadas el primer día.

Además de no mostrar intención de negociar, ha denegado algunos permisos a la plantilla, ha reducido los descansos, no ha renovado el contrato a otros trabajadores y trabajadoras... Estas medidas las ha tomado cuando han comenzado las movilizaciones. ELA tiene claro que no son más que medidas de penalización. La plantilla, sin embargo, tiene claro que, ante el bloqueo de la empresa, seguirán luchando y con huelgas hasta lograr un convenio con contenidos dignos.

Las principales demandas de los trabajadores son:

• Aumentos salariales dignos
• Garantizar el contrato de relevo
• Mejora de las condiciones de trabajo del 4º turno
• Garantías contra las reformas laborales
• Estabilidad de los contratos fijos discontinuos
• Actualizaciones de categoría