Ante la suspensión de la Mesa de negociación y Consejo de la Ertzaintza convocada para mañana día 7 de mayo
Mucho nos tememos que este nuevo retraso lo que pretende es lavar la cara a los máximos responsables de este engendro mal llamado carrera profesional y que no son otros que los que públicamente y en rueda de prensa en mayo del 2019 apoyaron la inclusión de este modelo de productividad, que tanto le gusta al Gobierno Vasco, y que acaba con la demanda de ELA-Ertzaintza, de que sea una verdadera carrera profesional para los y las Ertzainas, que contenga lo siguiente:
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-QUE SEA SALARIO en lugar de complemento de productividad vinculado a la presencia
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-Sin discriminación ni dobles escalas salariales respecto a otros trabajadores/ as del Sector Público Vasco (Osakidetza)
3.- Sin la sumisión al Gobierno de turno=cosecucion de objetivos
4.- Sin penalización en situación de enfermedad
Llevamos demasiado tiempo escuchando de estos mismos, que la negociación va bien, luego que mal, haciendo pronunciamientos públicos extremistas que no se sustancian en absolutamente nada y continuando con la gestión de las migajas que les ponen sobre la mesa y de paso el Departamento a lo suyo, haciendo lo que le interesa, introduciendo una modificación de la RPT totalmente regresiva, unificando Comisarias, privatizando servicios, reduciendo el número de Ertzainas dedicados a la Prevención y manteniendo los recortes.
Por tanto denunciamos que Departamento, ErNE, ESAN y EUSPEL, pretenden cerrar, con una “negociación fuera de la mesa“ un Decreto de carrera profesional discriminatorio respecto a otros colectivos del sector público vasco, un 40% inferior en cantidades y siendo complemento de productividad vinculado al absentismo (otro mas: nocturno, festivos, flexible, etc...), y evaluado anualmente, en lugar de salario fijo sin necesidad de evaluación anual. En resumen, van a hipotecar tus futuras retribuciones con una falsa carrera profesional.
DE AQUELLAS RUEDAS DE PRENSA EN EL PARLAMENTO...ESTOS LODOS