Azken berriak Urria I
COMPARECENCIA ARES PARLAMENTO
En la comparecencia celebrada el martes, Ares ha informado que el nivel de absentismo que acredite cada ertzaina será "determinante" para su acceso al desarrollo profesional. Ha remarcado que los acuerdos a los que ha llegado con ErNE y ESAN, "va a permitir bajar el absentismo", y "una mayor implicación de todos los ertzainas en su trabajo, más formación, mejor organización y más y mejor servicio a la ciudadanía”
El consejero ha calculado que el coste de los acuerdos no superará los siete millones de euros en el año 2012 y que las medidas acordadas contribuirán a reducir las tasas de absentismo —con un ahorro aproximado de seis millones de euros— y a reducir horas extras, lo que supondrá un ahorro de tres millones de euros.
Sigue en su línea de desacreditar la imagen de la Ertzaintza, a cuyos trabajadores sigue acusando veladamente de bajistas profesionales. La novedad es que ésta vez le acompañan ErNE y ESAN, sindicatos que meses atrás pudieron escuchar nítida y claramente decir al director de RRHH, Sr. Etxegaray, que “después de tanta reunión sobre absentismo estudiando las causas, resulta que al jubilarse los primeros ertzainas el índice ha bajado tres puntos”, quedando corregidos y situados en parámetros normales.
¿A qué bien por tanto tal linchamiento? ¿Por qué no lo explican los colaboradores?
Respecto al coste económico de los acuerdos, Ares no tiene complejos en explicar que ha ganado la partida también en eso. Si el coste va a ser de 7 millones de euros, pero se va a ahorrar 6 por reducción del absentismo y 3 por reducción de horas extras, resulta que tenía 2 millones más de euros para darnos y se los ha quedado.
¿Por qué ha mentido diciendo que no tenía dinero, que el recorte era necesario, y ahora resulta que le sobran millones?
Tanto Ares como ErNE y ESAN pretenden tomarnos por tontos. (Ver archivo)
AG 1º INCORPORACION A SUS UNIDADES
El Director de RRHH ha resuelto que durante la semana del 5 al 11 de diciembre, los componentes de la 1ª tanda prestarán servicio en sus unidades de lunes a viernes.
SUBCOMISARIOS/AS
Publicado Acuerdo de 3 de octubre haciendo pública la relación provisional de aspirantes que han superado y que no han superado, la prueba de conocimientos teóricos, realizada el 28 de septiembre. Adjunta asimismo las plantillas de corrección.
INTENDENTES
Publicado Acuerdo de 4 de octubre haciendo pública la relación provisional de aspirantes que han superado, y no superado, la Prueba de evaluación de competencias profesionales para el mando policial.
CURSO GRADO EN SEGURIDAD Y EMERGENCIAS
Ante la participación de personal de la Academia en la impartición del citado curso, a través de una pregunta parlamentaria UPYD solicita información. (Ver archivo adjunto)