ELA-Ertzaintza: el conflicto sólo se soluciona con un cambio radical en la actuación del Departamento

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ELA en su intervención ha manifestado que el Departamento de Seguridad que ahora dirige Estefanía Beltrán de Heredia, lleva cinco años recortando los derechos laborales de los ertzainas e incumpliendo de manera sistemática los acuerdos a los que los sindicatos han suscrito con los responsables del Departamento. La dirección de la Ertzaintza niega “de facto” el derecho a la negociación colectiva a los y las ertzainas.

 Desde ELA-Ertzaintza, también, se ha subrayado el rechazo sindical al denominado Plan Horizonte 2016. Para ELA, este plan impuesto de manera unilateral por parte del Departamento, tiene graves consecuencias, tanto en las condiciones laborales de los y las ertzainas, como también en el servicio que se presta a la ciudadanía. 

Para ELA-Ertzaintza este conflicto sólo se soluciona con un cambio radical en la actuación de este Departamento. Por una parte, dando marcha atrás a las medidas de recorte impuestas a lo largo de los últimos años y, por otro, posibilitando una negociación real de las condiciones laborales y del Plan Horizonte 2016.