ELA-Ertzaintza se concentra en la Comisaría de la Ertzaintza de Gasteiz para mostrar su total apoyo a las razones y reivindicaciones de la huelga del sector público
Con este acto, a pesar de que la legislación no permite a los ertzainas ejercer el derecho de huelga, quieren mostrar su total apoyo a las razones y reivindicaciones de la huelga del sector público. ELA- Ertzaintza quiere denunciar que la calidad de los servicios públicos están sufriendo un deterioro notable, con un empeoramiento de las condiciones laborales que inciden directamente en la calidad del servicio que se ofrece a la ciudadanía.
Ejemplo de ello son:
- Más de una década sin renovar el acuerdo regulador de la Ertzaintza o de la mesa general.
- La pérdida acumulada del poder adquisitivo ha sido del 20% en la última década. A esto hay que añadir la supresión de las primas de jubilación y el recorte en Itzarri.
- Una carrera profesional escasa y discriminatoria.
- Escasez de plantilla, medidas y decisiones organizativas que perjudican la salud física y emocional de las plantillas (aumento de las cargas de trabajo, no sustituciones, falta de planificación del relevo generacional, dificultad para acogerse a medidas de conciliación, mayor diversidad de la población a atender, políticas que crean desigualdades sociales). Todo ello tiene graves consecuencias en la calidad del servicio.
ELA- Ertzaintza quiere manifestar que las movilizaciones y huelgas son imprescindibles para revertir esta situación que padecen las y los ertzainas y los empleados públicos en general. Y aunque no tienen posibilidad de ejercer el derecho de huelga, expresan su total apoyo a la huelga y a sus reivindicaciones y su voluntad de seguir luchando para lograrlas.
Reivindicaciones de ELA ertzaintza en esta huelga:
En los presupuestos:
- Decidir aquí en nuestro país las necesidades de empleo y salarios de los empleados y empleadas públicos.
- Garantizar unos presupuestos públicos que permitan recuperar la capacidad adquisitiva perdida, mejorar las condiciones laborales y reforzar los servicios públicos.
En las mesas de negociación:
- Salarios: Incremento salarial del 10%. Recuperar lo perdido en 2021-2023 y garantizar el poder adquisitivo para el 2024.
- Nueva valoración de puestos de trabajo en la ertzaintza. Carrera profesional como mínimo como la de Osakidetza.
- Empleo: Completar la plantilla de 000 ertzainas. ¡Nada de privatizaciones!
- Reducir las cargas de trabajo. ¡Garantizar la salud de las y los ertzainas!
- Acordar medidas concretas para aliviar las cargas de trabajo.
- Formación adecuada y adaptada.
- Realizar evaluaciones de riesgos psico-sociales y ergonómicos para garantizar el bienestar físico y emocional de los y las ertzainas y acordar medidas concretas.
- Acordar medidas, formación y recursos para la euskaldunización de ertzainas.
- Establecer medidas de reducción de jornada.
- En el camino de la igualdad. Medidas feministas.