ELA insta al Gobierno Vasco a quitar a los/las trabajadores/as públicos de la CAPV la penalización por enfermar

En la última Mesa General celebrada en el pasado mes de marzo, el Viceconsejero de Función Pública Andrés Zearreta manifestó a los sindicatos que iba a trasladar una propuesta para recuperar este derecho laboral recortado y restablecer el 100% de las retribuciones en caso de enfermedad a los trabajadores y trabajadoras del Gobierno Vasco.

Al respecto ELA quiere volver a reiterar que los Acuerdos y Convenios colectivos acordados con el propio Gobierno Vasco recogen este derecho, por lo que si el Gobierno tienen voluntad de establecerlo debe hacerlo de forma unilateral e inmediata. El Gobierno debe cumplir los acuerdos ya suscritos; no se trata de ningún contenido nuevo que responda a la voluntad de negociación del Gobierno, sino simplemente del cumplimento de lo ya suscrito. Por ello, ELA quiere dejar claro al Gobierno Vasco que no va a escenificar una negociación inexistente.

Sin perjuicio de lo anterior, la propuesta presentada a día de hoy por el Gobierno Vasco ni siquiera supone el restablecimiento íntegro de este derecho recortado a los trabajadores/as públicos del Gobierno Vasco por parte de Patxi López, recorte posteriormente refrendado por la Ley de Estabilidad impuesta por Rajoy en el año 2012; ya que no garantiza el 100% en todas las bajas por enfermedad común y supone, por tanto, un retroceso respecto a lo que ya teníamos acordado.