Otra buena sentencia

Nuevamente el Departamento se va a ver obligado a pagar el sueldo que realmente corresponde al trabajador, aunque falte el papeleo con la firma del Director de RRHH. Su vagancia, o el desorden imperante por la gigantesca burocracia que han creado, o el mirar para otro lado, no sirve.

Si se acredita que un trabajador de la Ertzaintza ha realizado su trabajo de manera contínua e ininterrumpida en un puesto concreto,  aunque no conste Resolución asignando Comisión de Servicios, ha de ser pagado tal y como corresponde al puesto.

Mediante Sentencia 208/2012 del Juzgado de lo Contencioso nº 6 de Bilbao, que es firme, se declara el derecho de tres trabajadores de la Ertzaintza al cobro de las diferencias retributivas entre las categorias de Agente y Suboficial, DESDE EL AÑO 2007 HASTA LA ACTUALIDAD.

Basta de abusos: a igual trabajo igual salario.
!Defiendete¡

Hay maneras, cuenta con nosotros. Cuenta con ELA.