Reunión Mesa 103

27/01/2014
Asuntos tratados: Convocatoria provisión puestos y CS intraunidad a especialidad y superior categoria. Nueva orden de servicio en investigación.

1.- CONVOCATORIAS PROVISION PUESTOS

CRONOGRAMA PUBLICACIONES

Orden Estructura Ertzaintza: 9 diciembre

RPT: 10 diciembre (Ver RPT)

Convocatorias CS: 11 diciembre

Movimientos: previsto finales de enero.

  • MANDOS (2 convocatorias con fecha efectos 11 de diciembre). Se revocan 190 plazas y el mismo día se adscriben provisionalmente 161)

 

  1. Superintendentes (3 plazas), plazo solicitud hasta 26 diciembre y mientras en CS
  2. Intendentes, comisarios, subcomisarios (con categoría real), y el resto en CS, plazo solicitud  hasta el 9 de enero.

 

  • RELACIONES INSTITUCIONALES Y COMUNICACIÓN (2 plazas en LD) Plazo solicitud hasta 9 enero. Puede participar todo el personal. (VER BORRADOR CONVOCATORIA)
  • OFICINA CENTRAL INTELIGENCIA (50 plazas en LD) Plazo solicitud hasta 9 enero. Puede participar todo el personal. (VER BORRADOR CONVOCATORIA) 
  • SECRETARIA GENERAL (20 plazas de agente mediante CM específicos+méritos), Plazo solicitud hasta el 9 de enero. Puede participar todo el personal. Las pruebas a realizar se basa en temario de 28 temas y ha de realizarlo obligatoriamente todo el personal no teniéndose en cuenta las pruebas realizadas en la última convocatoria por personal de unidades que se integran ahora en ésta. (VER BORRADOR CONVOCATORIA)
  • INVESTIGACION UNIDADES DE TRAFICO (5 plazas agente 1º y 20 de agente para Bergara. 12 de agente para Oiartzun. 13 de agente para Erandio. 7 de agente para Vitoria-Gasteiz). Plazo solicitud hasta el 9 de enero. Pueden participar personal sin la especialización. (VER BORRADOR CONVOCATORIA) (VER  PUESTOS)

Orden de asignación de puestos: 1º Oficina Central Inteligencia. 2º Unidades Tráfico. 3º Secretaria General.

2.- BORRADOR RESOLUCION PROVISION TRANSITORIA PUESTOS SUPERIOR CATEGORIA Y ESPECIALIDAD (Presentación para aprobación definitiva el 5 de diciembre) (VER BORRADOR RESOLUCION)

Las principales novedades que presenta respecto a la Resolución de 2012, al volver a la situación anterior a la de la separación entre Divisiones de SC e Investigación, es la de la posibilidad de que personal de ambas puedan solicitar comisiones a puestos de especialidad o superior categoría, que estuvieran vacantes, de forma indistinta. En todo caso, para puestos de especialidad, prevalecerá el ostentar la misma sobre la categoría. Para puestos de SC prevalecerá la categoría, y en caso de empate quien no tenga especialidad.

ELA, si bien se ha tenido en cuenta alguna presentada con anterioridad, ha propuesto las modificaciones siguientes:

  • La sustitución del titular debe generar derechos retributivos desde el primer día de ausencia por IT, cursos de formación, etc… Rechazamos en cualquier caso que la duración de los tres meses que se impone sea ininterrumpida (cualquier reincorporación de un curso por eventos especiales u otros motivos reinicia el computo de los tres meses)
  • El personal en prácticas que preste funciones en puesto con especialidad ha de general derechos retributivos similares al resto.

Asimismo entendemos que se ha de tener en cuenta, dentro de los órdenes de preferencia, al personal que ha venido prestando servicio en puestos de superior categoría y que ha superado pruebas de acceso sin haber tenido cabida en el número de plazas convocadas. A estos efectos no tiene fundamento la limitación de tres convocatorias establecidas en la LPPV.

3.- ORDEN DE SERVICIO FUNCIONES DE INVESTIGACION (VER ORDEN DE SERVICIO)

(NUEVA ORDEN DE SERVICIO 27/02/2014)

 

Sin figurar en el orden del día, informan de la próxima publicación de una Orden de Servicio que contendrá lo siguiente:

  • Las dotaciones de investigación se distribuirán en Investigación Uniformada (Guardias), Casos, Inspecciones Oculares (IIOO), Inteligencia y VD/VG. Si bien en la actualidad el número de dotaciones puede no coincidir con las de la RPT actual, es a lo que se quiere llegar (disponen de números finales previstos pero no los aportan)
  • De momento, al personal de Guardias que voluntariamente no pase a Casos o IIOO se le respeta la opción. (A futuro recuerdan el contenido del Acuerdo Regulador sobre rotación de puestos de investigación) Las nuevas incorporaciones, si hay vacantes en Guardias podrán solicitarla, el resto a Casos o IIOO.
  • Los grupos comarcalizados de IIOO se crearían en las unidades de Bilbo, Sestao, Durango, Donostia, Eibar y Vitoria-Gasteiz, por personal destinado en las mismas.
  • Calendarios (Excepto capitales y otras según dotación, y Territoriales).- La Guardia el actual. Casos e IIOO dependerá del número de componentes. Si son 6 o más la cadencia 5-2, 7-7. En caso contrario 5-2. Las capitales podrán tener uno u otro de forma motivada.

ELA ha denunciado que difícilmente se va a dar un servicio de calidad y cercano que se promete y anuncia públicamente. Que se van a ocasionar importantes perjuicios económicos y de derechos al personal, favoreciendo el incumplimiento del Acuerdo Regulador. Respecto a los lugares de trabajo, carencias de espacios y medios, contestan que habrá que irse adaptando como se pueda.

Asimismo hemos exigido el reconocimiento de las mismas cadencias de trabajo para el personal de otras Unidades Territoriales, P. Ej.: Investigación Criminal y PJ.

4.- RUEGOS Y PREGUNTAS

RENUNCIA BOLSAS DE TRABAJO.- Sobre si mantiene el derecho quien renunció con anterioridad a ocupar un puesto que le fue ofrecido, contestan que sí.

PLAZAS 2ª ACTIVIDAD POLICIA CIENTIFICA.- Reiteramos que no figuran 6 plazas que sí lo estaban en la anterior RPT. Informan que han decidido quitarlas.

LINEA 900.- Solicitamos que aclaren la actual situación. Contestan que está claro, ya no tiene obligación el personal de llamar, basta con que lo comunique a su Unidad. No tiene más consecuencias el hecho de no llamar a la Línea. Ante ello exigimos su inmediata desaparición pero niegan tal posibilidad por existir un contrato plurianual. Desconocen la duración del mismo.

INCOMPETENCIA DEL DIRECTOR DE LA ERTZAINTZA.- Preguntamos sobre si se han delegado competencias de la Dirección de RRHH en el Director de la Ertzaintza, ya que ha enviado una contestación a Recurso de Alzada por reclamación de cantidades para ser entregado a la persona reclamante. Viceconsejero y Directora manifiestan su desconocimiento y extrañeza por lo que exigimos que se averigüe porque ese documento ha llegado a manos del Sr. Gervasio.

CASO NEUMONIA POR LEGIONELA EN BM.- Se denuncia que no se ha comunicado a los delegados de prevención la existencia de un caso en dicha Unidad con anterioridad a que se haya realizado una inspección técnica de las instalaciones y a que OSALAN haya tomado muestras. Se trata de un incumplimiento de la legalidad grave.