El TSJPV confirma la nulidad del ERTE

Los Juzgados siguen dando la razón a ELA y a la plantilla de Vulcanizados Zuloaga con dos nuevas sentencias que confirman que las medidas represivas tomadas por la dirección de la empresa vulneran los derechos de la plantilla.

Por un lado, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha ratificado la nulidad del ERTE planteado en abril de 2023, puesto que no tiene una causa productiva autónoma, y está vinculada a la huelga que la plantilla mantuvo durante año y medio. Por tanto, mantiene la indemnización del Juzgado de lo Social de 25.000 euros por daños morales al sindicato ELA.

Por otra parte, el Juzgado de lo Social de Bilbao también ha declarado nulo el despido de un afiliado de ELA al entender que la medida tomada por Vulcanizados Zuloaga contra este y otros siete trabajadores es una represalia por haber participado en la huelga.

Recordemos que en septiembre de 2023, la empresa Vulcanizados Zuloaga despidió individualmente a ocho trabajadores de la empresa, todos ellos afiliados de ELA, que habían secundado la huelga. ELA ya ha ganado otro juicio en este mismo sentido por el despido de otro compañero, por lo que este es el segundo. Así, la sentencia obliga nuevamente a la empresa a readmitir a los despedidos, debiendo satisfacer los salarios de tramitación desde la fecha del despido. Asimismo, establece una responsabilidad solidaria entre las empresas Vulcanizados Zuloaga y Zuloaga Auto Recambios, ambos propiedad de la misma familia que dirige Vulcanizados, y condena solidariamente a ambas empresas a indemnizar por daño moral en 20.000 euros a los dos trabajadores despedidos que han ganado el juicio.

Por último, ELA exige la readmisión inmediata del resto de los despedidos, y a la empresa el cese total de ataques contra la libertad sindical.