Gracias a la huelga convocada por ELA, el centro convertirá cuatro contratos eventuales en fijos discontinuos

La huelga convocada en el centro especial de empleo de Galdakao Ocon, que cuenta con unas 30 personas trabajadoras que prestan servicios de reparto de comida a comedores así como de logística y reparto a Correos, consigue que la empresa reconozca fraude en la contratación, por lo que tendrá que convertir cuatro contratos eventuales en indefinidos fijos discontinuos. Además, si el curso que viene se mantuvieran las rutas de comedores escolares tal y como están ahora, habría que hacer otro contrato fijo discontinuo.

Además, la empresa se compromete a detallar las funciones de los trabajadores y trabajadoras que realizan el servicio de gastronomía, sobre todo las que tienen que ver con la operativa de carga y descarga de la comida, así como de su transporte dentro de la cocina donde se realiza la misma, como en el comedor de destino.

Por otra parte, se compromete a que en el momento del llamamiento de vuelta a la actividad al servicio (aproximadamente 9 de septiembre de 2024) cada trabajador y trabajadora tenga en su poder, tanto el llamamiento por escrito, como el calendario laboral (que ya se ha facilitado) y de actividad/inactividad, con la suficiente antelación para conocer los detalles del servicio.

ELA interpuso varias denuncias en inspección denunciando estos incumplimientos por parte de la empresa, y convocó huelga en junio. Gracias a la movilización de la plantilla, ha llegado a un acuerdo que satisface todas las peticiones realizadas en la convocatoria de huelga.