El convenio firmado en Forjas de Iraeta (Zestoa) recoge importantes subidas salariales
El convenio firmado en Forjas de Iraeta (Zestoa) recoge importantes subidas salariales. ELA otorga especial valor a que todas estas subidas están garantizadas en un convenio de empresa con cláusulas que dejan fuera la reforma laboral; con cláusulas de inaplicación y las contingencias comunes en manos de la Seguridad Social.
Estos son los contenidos más importantes del convenio:
Tablas salariales:
- Esta una de las reivindicación principales de la plantilla desde hacia mucho tiempo. El convenio recoge que a partir de ahora el salario mínimo en la empresa pasará a ser 1500€ netos en vez de 1200€ que percibían hasta la fecha.
- OF1: 28000€
- OF2: 27000€
- OF3: 26000€
Subidas salariales:
- 2020: IPC+ % 0,5.
- 2021: IPC + 0,7% ( 1% garantizado).
- 2022: IPC + 0,7%( 1% garantizado).
Plus Nocturno: se han dado incrementos sustanciales en tres años en este plus.
- 2020: subida del 22%
- 2021: subida del 6%
2022: subida del 5,8%
Plus de Relevo:
Para el año 2022 se efectuará una subida del 8%.
La plantilla se muestra muy satisfecha con la firma del convenio y subraya la importancia de haberlo logrado en plena crisis por la Covid-19. “Esto demuestra que en plena pandemia la negociación colectiva sigue dando frutos”, afirman.