ELA firma un acuerdo que garantiza el poder adquisitivo hasta 2027

Berriz es una residencia para usuarios de la tercera edad, pero que en los últimos años ha visto como el perfil iba cambiando, siendo mayoría ahora las personas con diversidad funcional.

Por todo ello, ELA advertía de que el centro de trabajo quedaba en un “limbo” en lo que aplicación de convenio se refiere, y buscó que la empresa se comprometiera a aplicar las condiciones de las residencias de la tercera edad. En un principio, la empresa se negó y ELA activó la confrontación para terminar consiguiendo un pacto de empresa que contiene lo siguiente:

• Vinculación al convenio de residencias
• Garantía IPC hasta 2027
• Aumentar el plus de antigüedad
• Clausula de inaplicación (garantías de aplicación del acuerdo)
• Contrato relevo
• Aumentar la posibilidad de reducir la jornada por cuidado de menor hasta los 14 años
• Dos días de asuntos propios
• Reserva del puesto de un año en excedencias voluntarias