Erandio Bus
Niegan a un trabajador el derecho a jubilarse mediante contrato relevo

Transitia, empresa que gestiona el servicio de autobús licitado por el Ayuntamiento de Erandio, niega la jubilación parcial a un trabajador de 63 años que cumple los requisitos legales para acogerse al contrato relevo de forma anticipada. ELA denuncia que la empresa impide el relevo generacional y el relevo en el servicio, sin ninguna justificación. Mientras tanto, el Ayuntamiento, responsable del servicio y financiador del mismo, mira hacia otro lado. ELA lamenta la actitud de los ayuntamientos, los principales responsables del servicio, porque “toleran y permiten el empeoramiento del servicio, los recortes y las congelaciones de condiciones”. El sindicato ha tratado de contactar con los responsables del Ayuntamiento de Erandio sin recibir respuesta. El propio trabajador se ha reunido con la alcaldesa para buscar una solución, pero tampoco ha obtenido respuesta. “Lo están condenando a permanecer hasta los 67 años en un puesto de conducción”, denuncia ELA.
El sindicato considera que la empresa está tomando, intencionadamente, decisiones que empeoran el servicio y atentan contra los derechos básicos de la plantilla. Además, éste no es el el único conflicto en el que está inmerso Transitia, que también tiene conflictos en el KBUS de Barakaldo y en Bilbobus.