ELA consigue que Petronor convierta 19 contratos eventuales en indefinidos

El requerimiento de la Inspección de Trabajo sigue sin dar solución a la temporalidad, pero supone un reconocimiento de que Petronor comete un uso abusivo de la contratación eventual.

En Petronor hay personas que acumulan más de cuatro años de antigüedad y que han estado con contratos de fin de obra durante aproximadamente dos. A estos trabajadores y trabajadoras se les están finiquitando los derechos adquiridos durante esos años y pasan a tener un contrato de sustitución, sin derecho a vacaciones y sin reconocerles su labor que han ejercido durante esos años en Petronor. Mientras tanto, la empresa tiene récords de beneficios.

La solución es consolidar definitivamente las personas que sufren la temporalidad y reciben un trato diferente al resto de plantilla. Las personas eventuales que ocupan esos puestos son imprescindibles. Por lo tanto, ELA defiende que esas personas tengan contratos indefinidos. ELA respaldará a todos aquellos que quieran luchar por sus derechos y en contra de la precariedad que se pretende instalar en Petronor.