ELA estudia emprender acciones contra TMB Arraiz por no garantizarse la salud de la plantilla

De hecho, a pesar de que la plantilla respeta los protocolos establecidos de manera ejemplar, el riesgo de infección existe por la entrada de vísceras de animales en las instalaciones de la empresa. Algo que no se debería producir, los empleados y empleadas no son culpables de esta política de recogida de residuos urbanos.
El sindicato ELA insta a la empresa a la paralización de toda actividad en la planta hasta que se garanticen unas condiciones de trabajo seguras.
Este riesgo aumenta por el estado de falta de limpieza existente en planta que ELA ha venido denunciando ante la autoridad laboral.
Los delegados vienen insistentemente reclamando mas plantilla para hacer frente a la gran carga de trabajo existente, la empresa se niega a ello sistematicamente.
También se ha denunciado este hecho en las Juntas Generales de Bizkaia en marzo del 2019 sin que haya sido tenido en cuenta por la Diputación. Todo lo contrario, la Diputación siempre ha eludido su responsabilidad a pesar de que es ella propietaria de la planta. Los servicios públicos se subcontratan, la responsabilidad no.
Por otro lado, ELA ha solicitado reunión mediante escrito a Garbiker para informar de primera mano de los incumplimientos en materia laboral por parte de la empresa que gestiona la planta. Garbiker siempre se ha negado a reunirse con la representación sindical, siendo la última negativa de reunión en noviembre de 2020.
Hay que recordar que la plantilla de TMB se ha mantenido en sus puestos de trabajo durante toda la pandemia porque eran y son trabajadores esenciales.
Esenciales si, pero completamente olvidados por Garbiker y la Diputación Foral de Bizkaia.
Por último, ELA quiere aclarar que a día de hoy Osalan todavía no se ha puesto en contacto con los delegados de prevención para tratar estos nuevos contagios.
Desde ELA se va a seguir denunciando que quienes subcontratan los servicios públicos tienen la responsabilidad de la precariedad y la falta de seguridad laboral en UTE TMB, si es que la empresa adjudicataria prioriza los beneficios y precariza a su plantilla.