La plantilla de Petronor se moviliza ante la negativa de la empresa a firmar un nuevo convenio
Con la inflación disparada y aún habiendo obtenido los mejores resultados de su historia -en los nueve primeros meses de 2022 Petronor ha obtenido un beneficio de 305 millones de euros- la dirección se niega a renovar el convenio que venció a finales de 2019 y responde con despidos a las movilizaciones y huelgas que están llevando a cabo los trabajadores y trabajadoras. Además, aumenta las horas extraordinarias, debido a los retrasos en el cumplimiento de los compromisos de contratación pactados para 2020 y ahonda en su apuesta por la subcontratación.
Las movilizaciones se están llevando a cabo tanto en la refinería como ante la Inspección de Trabajo, donde denuncian la pasividad y permisividad de esta institución, a quien acusan de mirar a otro lado ante las horas extraordinarias que se realizan en Petronor.