Un acuerdo alcanzado por ELA permite que la plantilla de Winoa Ibérica no tenga que recuperar ninguno de los 8 días que estuvieron con permiso retribuido recuperable

04/05/2020
El acuerdo alcanzado por ELA con la dirección de Winoa Ibérica, en Balmaseda (Bizkaia), abre la puerta a acordar, también en otras empresas, la no recuperación de las horas correspondientes al periodo en el que los y las trabajadoras han estado con un permiso retribuido recuperable.

El comité de empresa de Winoa Ibérica S.A., en Balmaseda, compuesto íntegramente por cinco miembros de ELA, alcanza un acuerdo con la dirección por el que la plantilla no tendrá que recuperar las horas correspondientes al periodo en el que han estado con un permiso retribuido recuperable, concretamente, ocho días.

Este acuerdo mejora lo establecido por ley, y es que, tal y como recogía el Real Decreto del 29 de marzo, la recuperación de las horas de trabajo se podrá hacer efectiva desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020. Sin embargo, gracias al acuerdo alcanzado por ELA, la plantilla de Winoa Ibérica no tendrá que recuperar esas horas. ELA subraya la importancia de este acuerdo, ya que muestra la posibilidad de acordar con las empresas la no recuperación de dichas horas.

Así, valora de forma muy positiva el acuerdo alcanzado y anima al conjunto de la clase trabajadora de Hego Euskal Herria a organizarse para pelear por sus derechos.