Acuerdo en Röchling Automotive Araia

Acuerdo en Röchling Automotive Araia
Tras varias reuniones se ha alcanzado un acuerdo en la negociación del convenio de empresa de Röchling Automotive Araia SLU (Araba), para los años 2021-2022-2023. El acuerdo recoge importantes mejoras, entre las que se encuentran el derecho al contrato relevo; la regulación del descanso; la reducción de la jornada laboral; subida salarial; y complemento a las bajas. ELA, sindicato mayoritario en la empresa, valora positivamente el acuerdo alcanzado y remarca que estas mejoras resultan aún más importantes al producirse en plena crisis sanitaria y en plena crisis de los chips semiconductores.

El convenio recoge las siguientes mejoras:

  • Contrato relevo: Antes no se contemplaba este derecho, pero ahora podrán acceder al contrato relevo las personas trabajadoras mayores de 61 años.

  • Descansos: Regulación del disfrute de los descansos para paliar las consecuencias de los movimientos repetitivos.

  • Jornada laboral: Se reduce de 1.712 a 1.696 horas al año.

  • Subida salarial: 2 % para el año 2021 (IPC 2020 negativo); IPC estatal del año anterior + 1,5 % (garantizando 1,5 %) para los años 2022 y 2023.

  • Complemento a las bajas: También se complementarán las bajas por enfermedad común hasta el 60 %.

Asimismo, ELA destaca que el convenio incorpora todos los artículos de blindaje ante la reforma laboral, y asegura que continuará dando pasos hasta que la reforma laboral sea papel mojado en Euskal Herria.