Sidenor Aceros Especiales
Convocan paros y huelgas ante el bloqueo de la negociación del convenio

El comité entiende que no se puede desarrollar una negociación con la exigencia de perder derechos como punto de partida.
Los sindicatos recuerdan que el grupo Sidenor ha logrado, en el pasado ejercicio, amplios beneficios. Por ello, el comité planteó, desde un inicio, que la renovación de las condiciones de trabajo se centrara en dos puntos: no perder derechos y perder poder adquisitivo.
El comité subraya que para una empresa como Sidenor, con los resultados que ha obtenido, atender estas dos premisas no supone poner en riesgo la viabilidad de la empresa. “Todo lo contrario, supone repartir la riqueza de forma más equitativa. Plantear movimientos que vayan en otro sentido es no ser justos hacia la plantilla, porque la riqueza generada por todos y todas se reparte entre unos pocos, mientras los demás ven como sus condiciones empeoran”, afirman.