Firmado el primer convenio de empresa en Aernnova Engineering
Entre esas mejoras, hay incrementos salariales, reducción de jornada, derecho al teletrabajo y la desconexión digital, además de blindajes contra la reforma laboral. ELA valora positivamente el acuerdo alcanzado y remarca que estas mejoras resultan aún más importantes si se tiene en cuenta que la empresa Aernnova lleva años apostando fuerte por recortar condiciones y derechos.
El acuerdo recoge:
• Equiparación salarial e incremento para los colectivos más precarios, que se materializa en subidas lineales y paga de objetivos para quienes no la tenían incluida en su salario.
• Incrementos vinculados a IPC para toda la plantilla.
• Reducción de jornada anual de 16 para el último año de vigencia del convenio (2022-2025).
• Derechos de desconexión digital y teletrabajo.
• Cláusulas de blindaje contra las reformas laborales.
ELA destaca la lucha de la plantilla, que ha salido a la calle en defensa de sus derechos y de su convenio, hasta lograr este acuerdo que marca las bases para seguir avanzando en el futuro.