AMVISA (AGUAS MUNICIPALES DE GASTEIZ)
Inspección de Trabajo multa a Amvisa-Ayuntamiento de Gasteiz por vulnerar el derecho a huelga
Un informe de la Inspección de Trabajo constata que Amvisa (Ayuntamiento de Gasteiz), que se ocupa de la gestión de las aguas municipales, vulneró el derecho a huelga del servicio de atención al público. Concretamente, especifica que se sustituyó ilegalmente a personas trabajadoras en huelga, vulnerando ese derecho fundamental, por lo que ha sido multada. ELA acudirá a los juzgados para denunciar estos hechos con el fin de evitar que el Ayuntamiento de Gasteiz vuelva a actuar de la misma forma.
La huelga en el servicio de atención a la ciudadanía de Amvisa comenzó en noviembre de 2024 y se prolongó hasta marzo de 2025, hasta que ELA logró un acuerdo para mejorar las condiciones laborales y la calidad del servicio. ELA señala que durante ese tiempo, el Ayuntamiento no escuchó las reivindicaciones de la plantilla ni aportó ninguna solución. Es más, tal y como denunció ante Inspección de Trabajo y tal y como ha quedado probado, actuó en contra de la huelga.
ELA critica la actitud beligerante del Ayuntamiento de Gasteiz contra esta huelga y en otros conflictos abiertos, como el de Enviser (servicio de jardinería municipal).