La plantilla de Linamar se moviliza ante la apuesta de precarización de la empresa
ELA denuncia que Linamar (antigua Uribesalgo), empresa de 66 trabajadores ubicada en Ali-Gobeo (Gasteiz), pretende precarizar las condiciones laborales de la plantilla. Entre otros retrocesos planteados en la actual negociación del convenio, propone cambiar la jornada laboral de ocho a siete horas y media, para así crear un bolsín a su disposición. También plantea congelar los salarios a cambio de una paga no consolidable. El comité y la plantilla han iniciado movilizaciones para buscar una justa redistribución de la riqueza en la empresa y no perder ningún derecho. Las movilizaciones se iniciaron el lunes, 28 de marzo, y seguirán, de momento, hasta viernes, 8 de abril. Tanto el comité como la plantilla han anunciado que si la empresa continúa en con esta actitud, convocará más movilizaciones.
El sindicato remarca que esta empresa, dedicada a hacer moldes y utillajes para la fundición, siempre ha obtenido grandes beneficios y, por tanto, nunca ha sido, ni será, un problema mejorar las condiciones laborales de la gente. Sin embargo, desde la entrada de Linamar Tooling Spain, la situación de los trabajadores de la antigua Uribesalgo ha cambiado drásticamente con propuestas encaminadas a precarizar las condiciones, acompañadas con despidos y presiones a la plantilla.