Alcanzado acuerdo en Troger, S.A. y Troger Iurreta, S.A.

25/03/2019

Tras varias reuniones se ha alcanzado un acuerdo en la negociación de los Convenios de empresa de Troger, S.A. y Troger Iurreta, S.A. de Durangaldea Los acuerdos de Convenio recogen, incrementos salariales del IPC+1% para el año 2019 en Troger, S.A. y del IPC+ 1,25%, en Troger Iurreta, S.A., con la misma vigencia.

El convenio recoge mejoras en licencias y permisos y la dirección se compromete a no concertar con las mutuas ni el seguimiento ni el control de las bajas por enfermedad común.

ELA quiere destacar que el convenio deja fuera la reforma laboral incorporando todos los artículos de blindaje, no pudiendo la empresa modificar unilateralmente los salarios ni inaplicar los contenidos del convenio.

Continuamos avanzando en el camino de conseguir que la reforma laboral sea papel mojado en Euskal Herria.

ELA considera que es el momento de que los contenidos en los convenios sean acordes a la situación económica que pregonan en los medios de comunicación tanto la patronal, como los diferentes gobiernos. Es hora de una negociación colectiva que reparta la riqueza que generan los y las trabajadoras.