ELA plantea que se elimine la precariedad y la flexibilidad existente en el sector de las conservas de Bizkaia

24/05/2021
El 24 de mayo de 2021 se ha compuesto la mesa negociadora del convenio de conservas de Bizkaia, siendo ELA, una vez más, el primer sindicato en representatividad: ELA, 41,38%; CCOO, 27,59%; LAB, 27,59% y UGT, 3,45%. Según ELA, las mujeres del sector de conservas necesitan un convenio digno, con garantías de aplicación, con incrementos salariales que les permitan vivir dignamente, que elimine la precariedad y la flexibilidad existente en el sector, con una jornada laboral consecuente al trabajo físico que desarrollan. La próxima reunión se celebrará el 7 de junio.

ELA no firmó el anterior convenio porque no se daba solución a los problemas que sufren las trabajadoras de conservas. Hoy sigue habiendo salarios injustos, la jornada es interminable, teniendo en cuenta el trabajo físico que desarrollan, las empresas gozan de toda la flexibilidad necesaria que atenta contra la estabilidad en el empleo y siguen sin existir garantías de aplicación.

Para hacer frente al reto de conseguir un convenio digno, ELA considera necesaria la unidad sindical con contenidos. "Hoy no hemos tenido buen inicio. LAB ha pretendido sacar del ámbito provincial al estatal una empresa de Mundaka cuando las y los trabajadores reivindican la aplicación del convenio provincial de Bizkaia", ha remarcado. Estamos ante un sector feminizado, con condiciones inferiores por ser mujeres.