Comiezan los paros para conseguir un convenio colectivo de empresa

Tremefil-Izaguirre de Usurbil es una empresa dedicada a la laminación en frío y comercialización de productos planos de acero y cuenta con 45 trabajadores y trabajadoras.

Tras meses de negociación, la última propuesta planteada por la empresa no remitía a las peticiones de la plantilla, por lo que la asamblea de trabajadores celebrada el pasado 5 de junio decidió que a partir del día 20 iniciarían los paros de cuatro horas por cada turno en defensa del convenio colectivo de empresa. Si no hay acuerdo para el 27 de junio, a partir del 30 de junio la plantilla irá a huelga indefinida.

La lucha de esta plantilla se centra en salvaguardar el convenio colectivo de empresa centrándose en las solicitudes de incrementos salariales garantizando el IPC de la CAPV, complementos en las bajas, contrato de relevo para toda la plantilla, entre otros aspectos.

Esta plantilla ya conoce bien el poder de la organización y la lucha ya que, en el año 2019 salió a la calle también en defensa del convenio colectivo.

ELA va a luchar duramente por un Convenio Colectivo digno, que recoja las demandas, ya que es la única manera de salvaguardar unas condiciones laborales dignas.