Concentraciones de las trabajadoras de Conservas y Salazones de Bizkaia

Despúes de ocho reuniones de la mesa negociadora, la parte empresarial propone mantener el actual convenio e incrementar los salarios para los próximos tres años, de la siguiente forma:

2018: 1,1% sin IPC

2019: 1,1% sin IPC

2020: 1,2% sin IPC

 ELA, quiere poner de manifiesto que esta propuesta es verdaderamente inaceptable, ya que las empresas del sector están obteniendo cuantiosos beneficios que para nada repercuten en las rentas de trabajo, en este sector feminizado y completamente precario.

Por otra parte, recordamos que ELA no firmó el convenio vigente por las siguientes razones:

-No se garantiza el cumplimiento del convenio.

-No se hace frente a la realidad precaria del sector.

-No blinda las condiciones laborales de las trabajadoras/es ante las reformas laborales.

Desde ELA seguiremos luchando por un convenio que recoja incrementos salariales sustanciales, garantias de aplicación, reducción de jornada, blindajes ante las reformas y medidas que atajen la precariedad existente en el sector.