El TSJPV estima el recurso de ELA y condena al conjunto de las empresas del Grupo Guardian y Autoglas-Parter por el despido improcedente de Autoglas

La sentencia recibida el 12 de junio confirma el auto de la jueza del Juzgado de 1ª Instancia n.º 7 de Vitoria-Gasteiz, que declaró improcedente el ERE de extinción de la totalidad de la plantilla de Autoglas OPCO BM S.L., empresa ubicada en Laudio (Guardian). Se confirma, por lo tanto, que el expediente en Autoglas no estaba justificado.

La sentencia concluye que “partimos de unos hechos probados no modificados donde aparece una actuación que no se corresponde con la buena fe en el periodo de consultas al ser llamadas las componentes del GRUPO GUARDIAN y GRUPO AUTOGLAS – PARTER, incluso con la omisión o entrega parcial de documentación”.

Asimismo, establece que “estamos ante un claro caso de fraude para los trabajadores y mala fe en el período de consultas, y ante un grupo laboral patológico”. La sentencia, por tanto, confirma la relación de las empresas del grupo.

El fallo comparte lo que ELA ha venido denunciando: Que desde Guardian Europa se orquestó una operación para generar la situación de inactividad en Autoglas, empresa que hasta 2020 le pertenecía, momento en el que realizó una venta ficticia de la misma.

La sentencia cuenta con un voto particular de uno de los magistrados, quien considera que debía estimarse íntegramente el recurso de ELA, declarando la nulidad de los despidos.

ELA valora muy positivamente esta resolución judicial, que refuerza la querella presentada por el sindicato contra las referidas empresas del Grupo Guardian y Grupo Autoglas-Parter.