ELA consigue que Froneri Iberia (Álava) abone siete días de vacaciones a la plantilla fija discontinua

11/01/2023
Fruto de una demanda ganada por ELA, 44 trabajadores y trabajadoras fijas discontinuas de Froneri Iberia -empresa de Araia (Álava) dedicada a la industria de los helados- tendrán derecho a cobrar siete días de vacaciones en el finiquito, por los días que la empresa, unilateralmente, les obligó a coger. El 8 de julio de 2022, la empresa, vía SMS, obligó a 44 trabajadores y trabajadoras fijas discontinuas a consumir sus vacaciones, entre el 11 al 17 de julio de 2022, alegando supuestos problemas de mantenimiento. Ante esta imposición, ELA interpuso una demanda, ya que la empresa no puede imponer las vacaciones de forma unilateral y sin acuerdo con la plantilla, algo que la justicia ha ratificado, alegando que a los trabajadores fijos discontinuos hay que liquidarles las vacaciones devengadas al final de la campaña. Además, la justicia sentencia que Froneri Iberia no ha acreditado las exigencias técnicas de mantenimiento.

La empresa cuenta, en temporada, con 500 trabajadores y trabajadoras, repartida entre plantilla fija y fija discontinua. A raíz de esta sentencia, ELA ofrece ayuda a la plantilla afectada para hacer reclamaciones individuales con el objetivo de conseguir el reembolso en finiquito de los siete días de vacaciones.