Inspección de trabajo determina que dos trabajadoras forman parte de la plantilla de AEG pese estar subcontratadas

Gracias a la denuncia de los miembros del Comité de empresa (en su mayoría de ELA) la Inspección de Trabajo ha determinado que se incorporen a la plantilla de AEG Power Solutions.

La Inspección de Trabajo analizó la situación de varias personas trabajadoras que realizaban labores de preparación de dosieres y conexión de cables en las instalaciones de AEG Power Solutions Ibérica. Esta empresa, ubicada en el parque tecnológico de Miñano y dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos, cuenta con más de 150 trabajadores y trabajadoras en plantilla. Tras la investigación, la Inspección detectó indicios de cesión ilegal de personas trabajadoras al comprobar que, pese a estar contratadas por otra empresa, desarrollaban su actividad dentro de la organización productiva de AEG.

Entre los hechos analizados, las trabajadoras trabajaban en las instalaciones de AEG integrados en su actividad productiva y realizaban tareas directamente relacionadas con el proceso productivo de la empresa. ELA valora positivamente este resultado ya que demuestra la importancia de combatir el uso fraudulento de la subcontratación y defender que ninguna empresa puede utilizar fórmulas de externalización para mantener fuera de plantilla a personas que en la práctica trabajan de forma integrada en su actividad.