La justicia condena a la empresa por vulnerar el derecho a huelga

El Juzgado de lo Social de Gasteiz condena a Tubos Reunidos Premium Threads, ubicada en el polígono Subillabide de Nanclares de la Oca, a inderminizar con 50.000 euros al sindicato ELA por vulnerar el derecho fundamental de huelga.

Esta resolución judicial da plena validez al informe que emitió la Inspección de Trabajo de Araba, donde acreditaba que durante las jornadas de huelga convocadas entre julio y septiembre de 2024 la empresa había incurrido en esquirolaje interno, esto es, la empresa sustituyó a personas trabajadoras en huelga por otras de la plantilla que no habían secundado la movilización.

La huelga indefinida, la cual duró duró 8 semanas, fue convocada en el verano de 2024, y tuvo como objetivo conseguir un convenio propio para las 73 personas que forman la plantilla de esta empresa multinacional, mientras la empresa recurrió a prácticas ilegales con la intención de minimizar el impacto que la huelga estaba ocasionando en la producción.

ELA valora muy positivamente esta sentencia, la cual marca un precedente jurídico; este fallo reconoce que el derecho a huelga no puede ser esquivado mediante sustituciones encubiertas ni prácticas empresariales con la intención de anularlo.