La plantilla logra mejoras laborales mediante la aplicación del convenio del metal de Gipuzkoa

Las ocho personas trabajadoras que conforman la plantilla de la empresa IPEME de Zarautz, con representación de ELA, han conseguido aplicar el convenio del Metal de Gipuzkoa a partir del 1 de enero. Hasta ahora, las condiciones laborales estaban reguladas por el convenio del Comercio del Metal de Gipuzkoa. Se mantendrán las condiciones más beneficiosas de esta última.

Así las cosas, a partir de 2025, tendrán una reducción de jornada de 1.695 horas anuales de trabajo (28 horas menos) a las que se sumará el plus de antigüedad. Asimismo, mantienen el incremento salarial anual del IPC y el complemento del 100% en cuanto a contingencias comunes y profesionales, contenidos estos últimos derivados de lo recogido en el Convenio de Comercio del Metal de Gipuzkoa.