Se ha constituido la comisión de igualdad del convenio del metal de Gipuzkoa

08/02/2021

Mediante reunión en el Consejo de Relaciones Laborales, esta mañana se ha constituído la comisión para la igualdad del convenio del metal de Gipuzkoa. Desde ELA llevamos años constatando la desigualdad de género que padecen las mujeres en este sector. El empleo en el sector, especialmente en algunas actividades está prácticamente vetada para las mujeres. Además, los salarios y las condiciones de trabajo son peores en muchas empresas.

En el recientemente renovado convenio acordamos medidas concretas respecto a facilitar más información para realizar los planes de igualdad en las empresas, y que las direcciones entreguen con mayor antelación la citada información.

Aun así hay mucho camino por delante. ELA va a aportar medidas concretas para que en el menor plazo posible el metal comience a reparar la deuda histórica que tiene con las mujeres.

La representación en la Comisión es la siguiente:

ELA 51,05%

LAB 35,98%

CCOO 12,97%

Hay que reconocer también, que somos escépticos respecto de los frutos que pueda dar esta Comisión. En el convenio que se acordó para los años 2007-09, firmado por Adegi, LAB, CCOO y UGT se incorporó está comisión al texto del convenio y más de una década después se ha producido la primera reunión. ELA no aprecia en el día a día voluntad por parte de las empresas para cambiar su forma de actuar.

Con organización y con planes de igualdad que contemplen medidas efectivas y concretas, impulsando un sindicalismo feminista con la participación activa de las trabajadoras, tenemos que transformar el metal de la discriminación a la igualdad.