ELA apremia al cuatripartito a cumplir su palabra e incorporar la garantía de empleo a la Ley del Mapa Local

06/02/2019
El cuatripartito se comprometió a incorporar esa garantía mediante el procedimiento de lectura única y urgente en cuanto se publicase en el BON, publicación que se ha producido hoy. La labor de ELA defendiendo el empleo fue clave para forzar ese pacto del cuatripartito con el que, en caso de materializarse, se impedirán despidos en las entidades locales

El pasado 31 de enero se aprobó en el Parlamento de Navarra la Ley de Reforma del Mapa Local. Ese mismo día los Grupos Parlamentarios de Geroa Bai, EH Bildu, Podemos Orain Bai e Izquierda-Ezkerra hicieron público un acuerdo para modificar la ley recién aprobada en cuanto se publicase en el BON con el objetivo de incorporar la garantía de empleo. El 6 de febrero se ha publicado la Ley en el BON por lo que ELA apremia al cuatripartito a impulsar esa modificación con la mayor celeridad, y más teniendo en cuenta que la disolución del Parlamento está prevista para el 2 de abril.

El acuerdo del cuatripartito consistía en incorporar la garantía de empleo mediante el procedimiento de lectura única y urgente a través de un artículo que impedirá a las entidades locales rescindir contratos alegando causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

El trabajo realizado por ELA fue determinante para alcanzar ese acuerdo entre Geroa Bai, EH Bildu, Podemos Orain Bai e Izquierda-Ezkerra. Cabe recordar que ELA ha sido el único sindicato que ha insistido hasta última hora para lograr que el texto final garantizase el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, ya que LAB se mostró favorable al texto de la Ley sin dicha garantía, y UGT y CCOO pidieron directamente que se rechazase la ley.

Por último, ELA emplaza a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración Local a organizarse y asegurar la modificación de la Ley con el objetivo de garantizar el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.