ELA critica la actuación cruel, inhumana y chantajista por parte de la multinacional Siemens Gamesa

08/08/2020
El sindicato ha defendido no firmar el expediente y judicializarlo porque cree que las causas no estaban justificadas al tratarse de un claro caso de deslocalización. ELA lamenta la incapacidad del Gobierno de Navarra para buscar alternativas al cierre de la empresa.

La asamblea de trabajadoras y trabajadoras de Siemens Gamesa Aoiz ha decidido tras una votación suscribir el expediente (148 votos a favor, 37 en contra y 2 votos en blanco). Ante esta situación, ELA quiere denunciar la actitud cruel e inhumana de Siemens Gamesa Aoiz, una multinacional con millones de beneficios que ha actuado sin importarle el futuro de 239 familias. Además, Siemens Gamesa ha sometido a un auténtico chantaje a la plantilla condicionando las mejoras indemnizatorias a la firma del Comité cuando la empresa tenía la posibilidad de hacerlo unilateralmente.

 

El sindicato en la asamblea realizada hoy ha defendido no firmar el expediente y judicializarlo porque cree que las causas no estaban justificadas al tratarse de un claro caso de deslocalización. Cabe recordar que Siemens ha obtenido en los últimos nueve meses del año fiscal un beneficio neto de 2.272 millones de euros.

 

ELA lamenta la incapacidad del Gobierno de Navarra a la hora de buscar una alternativa al cierre, y más tratándose de una empresa que ha recibido millones de euros de dinero público. El cierre de esta empresa va a castigar a una zona de Navarra con alto nivel de paro y un problema evidente de despoblación.

 

En este contexto, ELA critica a partidos políticos como PSN, Podemos o PNV, integrantes del Gobierno de Navarra, que tienen la responsabilidad de eliminar las sucesivas reformas laborales que permiten a una empresa con semejantes beneficios como Siemens Gamesa cerrar plantas como lo han hecho en Aoiz. Estos despidos también son responsabilidad de unos partidos que no promueven la derogación de las últimas reformas laborales, y que, en caso de no acometerla, suya también será la responsabilidad de los siguientes despidos colectivos que puedan producirse.

 

A pesar de no compartir el resultado de la votación, el sindicato entiende la presión y el chantaje al que ha sido sometida la plantilla, y quiere poner en valor la lucha que han llevado a cabo durante este tiempo.

 

Por último, ELA se compromete a seguir peleando por el mantenimiento del empleo y por la consolidación de proydectos industriales que garanticen condiciones laborales justas.