EL Gobierno de Navarra debe explicar qué modelo de Administración quiere antes de reformar el Estatuto del Empleado Público
ELA solicita a la Consejera de Interior que se comprometa a no modificar este Estatuto sin el apoyo de la mayoría sindical. En la Mesa General celebrada hoy ELA ha rechazado la forma en que el Gobierno pretende llevar a cabo las modificaciones del Estatuto del Empleado Público y las alegaciones presentadas, ya que no hay concreción en muchas de ellas, y en otras manifiestan desencuentros en el seno del grupo de trabajo encargado de la elaboración del texto.
ELA exige al Gobierno de Navarra que explique qué modelo de Administración quiere antes de reformar el Estatuto del Empleado Público y solicita a Interior que se comprometa a no modificar este Estatuto sin el apoyo de la mayoría sindical.
ELA denuncia que todo el documento presentado está lleno de intenciones pero ninguna propuesta concreta, y que los temas de mayor calado presentados por los sindicatos no se quieren abordar de momento. Tal y como hiciera anteriormente, ELA no comparte que las condiciones laborales de los y las trabajadoras estén en manos de unos técnicos nombrados por Interior, ya que la negociación de estas condiciones no recae en este grupo sino entre la Administración y los sindicatos.