ELA firma el Convenio de Pastelerías de Navarra con incrementos por encima del IPC y con importantes mejoras sociales

ELA, sindicato mayoritario del sector con el 55% de representación, ha firmado junto a UGT y CCOO el Convenio Colectivo de Obradores, Fábricas de Confitería y Pastelerías de Navarra que mejora considerablemente las condiciones de trabajo en el sector. La negociación ha estado marcada por la pretensión de la patronal de aumentar (de hasta tres maneras) la flexibilidad. Ante este planteamiento ha sido clave la activación y movilizaciones de las plantillas, lo cual vuelve a demostrar que la movilización es fundamental para mejorar las condiciones de trabajo.

En cuanto al contenido del convenio firmado hasta el 31 de diciembre de 2023, se garantiza en materia económica un incremento de 150 euros lineales correspondientes al 2020, un 1% para el 2021, un 4,25% para 2022 y para el 2023 el diferencial entre el incremento del IPC y la subida acordada más un 1%.

En materia social, se mejoran las licencias retribuidas, las empresas se obligan a aceptar el contrato de relevo a petición de la persona trabajadora, hay mejoras en cuanto a las prendas de trabajo, mejoras en materia de vacaciones y se crea una bolsa de contratación en función de la antigüedad. También se incluye un protocolo de acoso y la obligatoriedad de que los planes de igualdad requieran el acuerdo con la mayoría de la representación sindical de cada empresa.

ELA valora positivamente este acuerdo y felicita a las trabajadoras y trabajadores del sector. Con este convenio se constata que allá donde ELA tiene mayoría y las plantillas están activas y movilizadas, se mejoran las condiciones de trabajo.