ELA propone un acuerdo marco en Oficinas y Despachos para garantizar la aplicación del Convenio Provincial de Navarra y el derecho de subrogación

En Navarra cada vez más empresas están aplicando los convenios estatales de Oficinas de Ingeniería y el de Empresas de Consultoría (TIC), que tienen un común denominador; unos salarios de miseria. Sirva como ejemplo una empresa de ámbito estatal, con implantación en Navarra, que cotiza en el IBEX 35 y que el año 2019 declaró 121 Millones de € de beneficios, que está pagando a personas con Licenciatura de Derecho entre 13.300€ y 14.000€ al año.

Para hacer frente a esa situación ELA ha propuesto en la mesa de negociación del convenio sectorial la firma de un Acuerdo Marco en el que se garantice lo siguiente:

1. La prioridad aplicativa del Convenio de Oficinas y Despachos de Navarra sobre los convenios carácter estatal: De esta manera, todas las personas afectadas por los convenios de Ingenierías y de Empresas TIC, pasarían a estar regulados por el convenio provincial con condiciones laborales muy superiores.

2. La subrogación de los y las trabajadoras en los casos de subcontratación de actividades estables a una empresa-cliente principal.

Para ELA acabar con la precariedad es una prioridad. Los convenios estatales del sector de oficinas y despachos son sinónimo de una precariedad muy extendida, por desgracia, en Navarra. ELA no firmará el convenio de Navarra sin que se incluyan los elementos necesarios para eliminar esta precariedad en el sector.

Por todo lo anterior, ELA emplaza a la parte empresarial y al resto de sindicatos con representación en el sector a la firma de un acuerdo marco que permita atajar la precariedad existente en el sector de oficinas y despachos.