En Navarra se destruye empleo femenino y se dispara el desempleo
El número de personas ocupadas en Navarra apenas aumentó en 300 personas a lo largo de 2025. Este ligero incremento se explica exclusivamente por el empleo masculino, que creció en 2.100 personas, ya que entre las mujeres se destruyeron 1.800 puestos de trabajo. Por sectores, el empleo descendió en los servicios y en la agricultura, mientras que los aumentos se concentraron en la construcción y, especialmente, en la industria.
La situación del empleo a tiempo parcial no mostró mejoras. La tasa de parcialidad se mantiene en niveles elevados y continúa presentando una fuerte brecha de género. Más de una de cada cinco mujeres ocupadas en Navarra trabaja a jornada parcial (21%), frente a apenas el 6,2% de los hombres, lo que evidencia una clara desigualdad en el acceso al empleo a jornada completa.
La precariedad asociada a la temporalidad de los contratos se intensificó durante el último año. La tasa de temporalidad aumentó del 16,1% al 18,5%. Esta situación afecta de manera más acusada a las mujeres, que continúan concentrando los contratos más inestables. Además, la temporalidad en el sector público sigue siendo especialmente elevada con una tasa del 32%.
El desempleo registró una evolución claramente negativa en 2025. El número de personas desempleadas aumentó de 22.500 a 28.100, lo que supone un incremento de 5.600 personas. Este aumento afectó tanto a mujeres como a hombres, aunque con mayor intensidad entre las mujeres, que sumaron 3.500 desempleadas más, frente a un aumento de 2.000 entre los hombres. Como resultado, la tasa de paro se situó en el 8,1%, con una tasa femenina del 9,7%, muy superior a la masculina, que se mantuvo en el 6,6%.
En definitiva, Navarra cerró 2025 con un mercado laboral frágil y desigual. El leve crecimiento del empleo no ha sido suficiente para compensar la destrucción de empleo femenino ni para reducir la precariedad. El paro, la parcialidad y la temporalidad continúan castigando de forma desproporcionada a las mujeres, mientras que el sector público sigue presentando niveles inaceptables de empleo temporal.