La nula voluntad negociadora de Uvesa de tudela ha impedido acordar la modificación de condiciones de trabajo
La Dirección de UVESA de Tudela presentó al Comité de Empresa una modificación sustancial de las condiciones de trabajo el pasado 23 de junio, la cual ha finalizado sin acuerdo muy a pesar del comité que hizo muchos esfuerzos por alcanzar un acuerdo. La exigencia de nuevas condiciones por parte de la empresa ha hecho imposible el acuerdo.
El comité denuncia que la empresa nunca ha tenido la voluntad de llegar a un acuerdo porque la finalidad de esta modificación era la justificación de la externalización de parte de la producción a una empresa de outsourcing.
Por este motivo, el comité va a realizar asambleas con los trabajadores y trabajadoras el próximo martes día 14 a la salida de los turnos para informar a la plantilla de la situación actual y valorar actuaciones futuras.
El comité quiere manifestar su compromiso por la defensa del empleo digno en la planta de Tudela y más tratándose de un sector especialmente precarizado como el de mataderos avícolas.