La plantilla de Agrozumos consigue mejorar su convenio tras 4 días de huelga
La plantilla de la empresa Agrozumos de Lekunberri ha llevado a cabo 4 días de huelga y tenía previsto comenzar mañana con una huelga indefinida. No obstante, la huelga indefinida ha quedado sin efecto porque el Comité de Empresa, compuesto por 9 representantes de ELA, ha conseguido un preacuerdo con la dirección de Agrozumos para la firma del Convenio.
Este preacuerdo ha sido refrendado por mayoría absoluta de la plantilla en la asamblea que se celebró ayer, lunes 14 de febrero.
La unión de la plantilla ha sido clave para conseguir reducir en 4 horas la jornada anual, para incrementar los salario por encima del IPC en cada uno de los tres años de vigencia del convenio, y crear un nuevo plus para las personas que cumplan tres años en la plantilla. Así mismo, se actualizarán el resto de los pluses existentes. Por poner un ejemplo, a un trabajador o trabajadora de categoría 3-B (mayoría en la empresa), se le incrementará el salario unos 150 euros brutos anuales, al margen de los atrasos que deba de cobrar.
Por otro lado, este acuerdo recoge la creación de una Comisión para encaminar el problema de la enorme flexibilidad existente en la empresa.
ELA valora positivamente la unión de la plantilla para defender un convenio colectivo que resulta muy positivo para la plantilla. Este acuerdo no habría sido posible sin la movilización y la implicación de la plantilla, que ha obligado a la empresa a moverse de su posición de bloqueo.