La plantilla denuncia el bloqueo del convenio tras más de 14 meses de negociación

El comité de empresa de ANFAS (5 representantes de ELA y 4 de LAB), ha denunciado que tras más de 14 meses de negociación del convenio colectivo, la dirección sigue bloqueando cualquier avance. La plantilla sostiene el funcionamiento de la entidad en un contexto de creciente precariedad laboral, con mayores exigencias en funciones, responsabilidades y puestos de trabajo. La dirección ni siquiera quiere garantizar el poder adquisitivo de la plantilla, a pesar de que ANFAS cerró el año 2025 con un beneficio de 129.000 euros, lo que demuestra que existe margen económico para mejorar las condiciones laborales.

Ante esta situación, advierten de que las trabajadoras se ven nuevamente obligadas a iniciar movilizaciones para reclamar un convenio de empresa “con contenido y con prontitud” que reconozca la profesionalidad y el valor de la plantilla. La precariedad laboral está provocando una elevada rotación de personal, ya que muchas profesionales se incorporan con la voluntad de aportar su experiencia pero terminan abandonando la asociación debido a la inestabilidad de sus condiciones laborales y económicas. Las movilizaciones buscan no sólo mejorar las condiciones de trabajo, sino también garantizar la calidad de los servicios que se prestan a las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo y a sus familias.