Acuerdo en Detesa (Gasteiz)

Los trabajadores y trabajadoras de Detesa disfrutarán por primera vez de un Convenio Colectivo de empresa para los años 2022, 2023 y 2024, ya que hasta ahora se regían por acuerdos de empresa. Asimismo, mediante el presente convenio se han conseguido mejoras sustanciales, pasando de una jornada de 1.735 horas a 1.724, incrementos salariales lineales consolidados a lo largo de toda la vigencia del convenio (1.200 euros en el primer año, 1.000 euros en el segundo, 600 euros), así como la cláusula de inaplicación.

La valoración del proceso ha sido positiva, ya que el porcentaje de eventuales era muy elevado en la empresa, y sin embargo, los huelguistas han respondido con dignidad, logrando un convenio colectivo que mejora las condiciones laborales de toda la plantilla. Sin ese apoyo, sería muy dificil conseguir este acuerdo.