Acuerdo en Gamarra S.A., de Gasteiz, para el primer convenio de empresa

24/03/2022
Tras varios años de lucha, el comité de la fundición gasteiztarra Gamarra S.A. ha alcanzado con la dirección un acuerdo en la negociación del Convenio de empresa para los años 2022-2023 que afectará a los 72 trabajadores y trabajadoras de la planta. ELA valora positivamente el proceso negociador y el resultado, ya que el acuerdo recoge mejoras importantes. En esta empresa las subidas salariales siempre se han vinculado a la media del IPC estatal, y en el contexto actual, donde el IPC está en cifras históricas, se ha conseguido mantener el poder adquisitivo. El sindicato destaca, asimismo, el importante trabajo organizativo que se ha realizado por haber conseguido un convenio de empresa que avanza en contra de la precariedad laboral y que reparte la riqueza que generan los y las trabajadoras.

Entre otras cosas, destacamos las siguientes mejoras:

  • Convenio colectivo en vez de pacto de empresa

  • Clausulas de blindaje ante la reforma laboral: Ultractividad, Inaplicación...

  • Incremento salarial

  • Tablas salariales: Incorporación de las tablas salariales al Convenio.

  • Jornada Laboral: Derecho a descanso de 15 minutos retribuido y que formará parte de la jornada efectiva de trabajo.

  • Mejora en el complemento a las bajas: En caso de Incapacidad Temporal derivada de enfermedad transmisible (pandemia) se cobrará el 100%

  • Derecho de opción en despidos improcedentes tras incapacidad temporal por enfermedad transmisible (pandemia).

  • Eliminación distribución irregular de la jornada.

  • Categorías profesionales: Durante del presente convenio, se llevará a cabo la derogación de lo anteriormente hecho y se elaborará una clasificación de las categorías con una comisión entre la empresa y los representantes de los trabajadores.