Alcanzado un acuerdo en Hijos de Juan de Garay

27/05/2015

Tras dos días de huelga y en vísperas de una huelga indefinida se ha alcanzado un acuerdo en la negociación del Convenio de empresa de Hijos de Juan de Garay de Oñati. El acuerdo de convenio recoge, incrementos salariales del 1,3% para el año 2015 y para el 2016 el IPC+1,7, con una garantía mínima del 1,7. La empresa cuenta con una plantilla de 360 trabajadores/as. ELA cuenta con una representación de 8 delegados/as y LAB 5.

El convenio recoge mejoras en licencias y permisos y la dirección se compromete a no concertar con las mutuas ni el seguimiento ni el control de las bajas por enfermedad común. Quienes trabajan en Garay no quieren que nadie haga negocio con su salud.

ELA quiere destacar que el convenio deja fuera la reforma laboral incorporando todos los artículos de blindaje, no pudiendo la empresa modificar unilateralmente los salarios ni inaplicar los contenidos del convenio.

Los y las trabajadoras de Garay, son un ejemplo de que con organización y lucha se pueden conseguir convenios dignos. Continuamos avanzando en el camino de conseguir que la reforma laboral sea papel mojado en Euskal Herria.

ELA considera que es el momento de que los contenidos en los convenios sean acordes a la situación económica que pregonan en los medios de comunicación tanto la patronal, como los diferentes gobiernos. Es hora de una negociación colectiva que reparta la riqueza que generan los y las trabajadoras.