Amplio seguimiento del primer día de huelga en Ibermatica

03/11/2022
Hoy ha sido el primero de los tres días convocados para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio, ya que la propuesta de la dirección supone perder poder adquisitivo cuando los beneficios de la empresa han aumentado un 55% el último año.

Hace casi un año que el Comité Intercentros de Ibermática denunció el convenio colectivo de empresa, cuya vigencia terminaba el 31 de diciembre del 2021, con el objeto de iniciar la negociación para su renovación.

Ibermática es una empresa cuyos beneficios en 2021 ha sido un 55% superior al del año anterior (que, a su vez, fue un 22% superior al de 2019) y las previsiones de crecimiento para los próximos años son también muy positivas. Sin embargo, la dirección no ha hecho ningún esfuerzo por acercar posturas en este tiempo, proponiendo mejoras salariales que, en el contexto actual, llevan a la plantilla a la pérdida de poder adquisitivo. Además de no haber hecho propuestas que supongan mejoras importantes en otras cuestiones.

Por otra parte, el anuncio a finales de agosto de la venta del 100% de la empresa a Ayesa ha supuesto un nuevo factor de incertidumbre entre la plantilla, que se une a la preocupación por el bloqueo del convenio

Hoy ha sido el primero de los tres días convocados para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio. Los dos días siguientes serán los días 8 y 10 de noviembre.