Ayuntamientos optan por la represión en la huelga de las Residencias de Gipuzkoa
En las Residencias Públicas de Andoain, Ordizia y Villabona, cuyos titulares son los Ayuntamientos, y en Egogain de Eibar y Aldakoena de Donostia cuyo titular de ambas es la Diputación se niegan a negociar las reivindicaciones de equiparación de las trabajadoras de las mismas. No conformes con la negativa a negociar, hay Ayuntamientos que han optado por reprimir las reivindicaciones y a las propias trabajadoras.
El Alcalde de Ordizia del PNV, ha desalojado a las trabajadoras del Pleno celebrado el 27 de Mayo. Reivindicaban la negociación para acabar con la discriminación, reivindicación solicitada ya hace más de tres meses al Alcalde. En la Residencia San José de Ordizia las trabajadoras tienen una doble escala salarial: las trabajadoras municipales tienen un salario, y las que trabajan en la subcontrata otro diferente. Así por ejemplo en la categoría de Aux. de Enfermería la diferencia es de 8.465,10€ menos al año.
No es el único Alcalde que opta por la represión. En el Ayuntamiento de Villabona, gobernada por el partido político que se presentó como ANV, ha ordenado esta misma semana quitar todos los carteles de la Residencia, carteles que reivindicaban la equiparación de las trabajadoras de la subcontrata. Esta Alcaldesa también se niega a negociar. Opta por el mismo camino represivo de EAJ-PNV.
Esta misma estrategia de reprimir las reivindicaciones, quitando todos los carteles reivindicativos, la ha llevado a cabo la Alcaldía de Andoain del PSOE
La discriminación llega al extremo en esta Residencia de Andoain. A pesar de realizar el mismo trabajo, las trabajadoras Aux. de Enfermería de la subcontrata ganan 10.822 € menos al año que las trabajadoras municipales de la misma categoría.
De esta discriminación activa no se libra ni el mismo Presidente de EUDEL y Alcalde de Tolosa. Jokin Bildarraz mantiene discriminadas en la Residencia de Iurreamendi a 100 trabajadoras de la subcontrata que cobran casi 6.000€ menos al año por realizar el mismo trabajo que las compañeras municipales.